Seleção Assertiva de Pessoas
Sobre o curso
O Curso foi planejado para oferecer aos alunos o desenvolvimento de habilidades de seleção, a fim de otimizar os resultados do processo de atração de talentos para as organizações.
Serão abordados os conceitos de gestão de pessoas; recursos humanos e função de consultoria interna; o processo de atração de pessoas; recrutar e selecionar pessoas; seleção e estratégia organizacional. Serão trabalhadas as práticas e ferramentas de seleção, visando à assertividade dos processos e a redução de custos com processos de seleção equivocados.
à vista (boleto ou cartão)
em todos os cartões
Conteúdo / Disciplinas
- CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS E TENDÊNCIAS DA ÁREA
- CONCEITO E TENDÊNCIAS DE SELEÇÃO DE PESSOAS
- SELEÇÃO DE PESSOAS: RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF
- ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO, FINALIDADES E FERRAMENTAS
- EFETIVIDADE DO PROCESSO DE SELEÇÃO
- O DIFERENCIAL PARA A SELEÇÃO ASSERTIVA
Detalhes do curso
OBJETIVO
Oferecer o conhecimento e as técnicas de seleção que proporcionem aos alunos as seguintes habilidades:
-Habilidade de selecionar pessoas.
-Habilidade de conduzir processos de seleção aliados ao negocio da organização.
-Habilidade de liderança estratégica.
-Habilidade de reduzir custos com processos seletivos.
PÚBLICO ALVO
Profissionais que tenham interesse em aprender sobre seleção de pessoas de modo eficiente e eficaz.
AVALIAÇÃO
O curso é totalmente online. Cada módulo conta com tarefas e exercícios para fixação de conteúdo dos conceitos apresentados e discutidos em aula que vão sendo computados continuamente no decorrer do curso. O aluno tem permissão de cópia, mas não de distribuição, do material didático escrito.
PERÍODO DE INSCRIÇÕES
20/07/2017 a 21/08/2017
PERÍODO DE REALIZAÇÃO
21/08/2017 a 22/09/2017
CARGA HORÁRIA
40 Horas
O curso tem carga horária de 40 horas que poderão ser desenvolvidas em até 45 dias corridos, a partir da data de início do curo. O curso fica disponível 24 horas, 7 dias da semana. Você pode acessar o conteúdo em qualquer hora ou lugar, no seu tempo disponível, sem horários fixos, de forma simples e prática.
VAGAS
40 (mínimo 15 inscritos)
TIPO DE CURSO
Ensino a distância (EAD)
CERTIFICADO
Serão emitidos certificados para os alunos que tiverem o aproveitamento mínimo de pelo menos 70% no curso. Os certificados serão enviados para o e-mail do aluno em até 15 dias após o fim do curso.
DOCENTE
Ana Valeska Araújo Viana
Especialista em: gestão de conflitos, com foco em mediação empresarial avançada e coaching de conflitos; mapeamento e fortalecimento de competências; consultoria em RH e gestão de pessoas.
Socióloga organizacional.
Professora universitária dos cursos de Recursos Humanos e Administração.
Especialista em Gestão de Pessoas.
Experiência com implantação de política de Desenvolvimento Humano e programa de gestão de conflitos.
Experiência com desenvolvimento de equipes.
*O valor informado na ementa do curso é para pessoa física. Para consultar o valor da matricula por nota de empenho, escreva para contato@classcursos.com que passaremos todas as informações.
*O curso pode ser oferecido também em uma turma fechada para instituições públicas ou empresas. Consulte-nos escrevendo para diretoria@classcursos.com
